Geheimnisse eines erfolgreichen Managements: Wie man ein guter Chef wird
Sie werden nicht wirklich zu Chefs, sie werden geboren. Ob ein Mensch führen kann, ist für seine natürlichen Eigenschaften verantwortlich. Wenn sie nicht da sind, schreiben Sie - es ist weg …
Die wichtigste Erfolgsformel ist das
Wissen, wie man mit Menschen umgeht.
Theodore Roosevelt
Jeder Boss kann in nur zwei Kategorien unterteilt werden: diejenigen, die geborene Bosse sind, und diejenigen, die niemals Bosse werden. Es gibt einen dritten Typ, der Menschen erfolgreich verwaltet. Genauer gesagt, er schafft es nicht, sondern führt ihn, aber dies ist kein Chef mehr, sondern ein Anführer.
Theodore Roosevelt hatte absolut recht. Erfolg ist das Wissen, wie man mit Menschen umgeht. Aber nur kein einziges Verwaltungshandbuch hat darüber geschrieben. Sie werden nicht wirklich zu Chefs, sie werden geboren. Ob ein Mensch führen kann, ist für seine natürlichen Eigenschaften verantwortlich. Wenn sie nicht da sind, schreiben Sie - es ist weg. Sie können kein erfolgreicher Führer sein, wie Sie Ihre Ohren nicht ohne Spiegel sehen können. Sie können einfach nicht verwalten.
Wer ist ein Chef und was macht einen Menschen so? Hautvektor. Es ist eine der acht Arten von Psyche, deren natürliche Aufgaben die Extraktion und Kontrolle umfassen. Der Rest hat andere Aufgaben und damit andere Eigenschaften. Es ist einfach.
Grenzen und Grenzen
Der Hautvektor gibt einer Person die Fähigkeit, die Grenze zwischen extern und intern, dem eigenen und dem eines anderen subtil zu fühlen, den Rahmen zu bestimmen und Gesetze festzulegen. Haut als Mittel zur Begrenzung legt die Fähigkeit fest, die Grenzen jedes Raumes zu fühlen. Im entwickelten Zustand seiner Eigenschaften schränkt es nicht nur seinen Besitzer ein, sondern gibt ihm auch die Möglichkeit, einen Rahmen für andere Menschen zu leiten, einzuschränken und einzuführen.
Niemand ist so fähig, seine Wünsche zu kontrollieren wie der Skinner. Verbieten Sie sich, zu viel zu essen, setzen Sie eine Grenze für Abfall, beschränken Sie Ihre eigenen Wünsche - all dies sind die Fähigkeiten einer Person mit einem Hautvektor. Seine Psyche, die auf Begrenzung abzielt, ermöglicht es dem Dünnen, sich daran zu erfreuen.
Jeder Vektor in jeder Person kann sich von seiner besten Seite zeigen, wenn er entwickelt wird, wenn die Eigenschaften vor der Pubertät die Entwicklung erhalten, die sie benötigen. Der Skinner weiß von Kindheit an, was Disziplin ist, und erlangt die Fähigkeit, sich selbst einzuschränken und gleichzeitig die Handlungen anderer Menschen zu kontrollieren.
Diese Fähigkeit wird von anderen unbewusst empfunden und baut auch unbewusst das Verhalten einer Person mit einem Hautvektor in Bezug auf sie auf. Er muss nicht schreien, skandalieren oder seine Fähigkeit beweisen, jemanden zum Gehorchen zu zwingen. Die Leute gehorchen und spüren seinen Rang.
Schlechter Chef - skandalöser Chef
Ein guter Chef kann leicht von einem schlechten Chef durch den Grad der Unterordnung seines Teams unterschieden werden. Da der Wunsch, Menschen zu verwalten und zu organisieren, allen Eigentümern des Hautvektors gegeben ist, versucht jeder, ihn zu manifestieren. Wenn der Wunsch jedoch nicht mit dem angemessenen Entwicklungsstand der Immobilien erfüllt ist, wird die Verwaltung eines solchen Chefs mit großen Schwierigkeiten erfolgen. Sie werden ihm nicht gehorchen, sie werden den Anführer in ihm nicht fühlen. Um ihr Kontrollrecht zu beweisen, gehen solche Menschen zu Schreien und Skandalen über, was sie jedoch immer noch nicht zu guten Führern macht.
Aber auch in Worten beschränkt sich ein entwickelter Ledermann wie bei allem anderen. Es ist kurz, verbreitet sich nicht in Gedanken entlang des Baumes, sondern gibt Anweisungen auf lakonische und klare Weise.
Verantwortung für sich und andere
Der Erfolg des gesamten Teams hängt davon ab, wie gut die Eigenschaften des Hautvektors entwickelt sind. Die Fähigkeit, alleine zu managen, reicht nicht aus. Sie benötigen auch ein inneres Verständnis dafür, dass Sie durch die Fürsorge für das gesamte Team viel mehr erreichen können, als nur über den momentanen Nutzen für sich selbst nachzudenken.
Der Hautvektor wird immer von nur einem Wunsch geleitet - Nutzen zu ziehen. Zunächst manifestiert es sich im Kind als archetypischer Wunsch zu nehmen, ohne zu fragen, sogar zu stehlen. Und erst im Entwicklungsprozess versteht er den Unterschied zwischen seinem eigenen und dem eines anderen. Dann kann der Wunsch, nur persönlichen Nutzen zu erhalten, in eine weiterentwickelte Fähigkeit umgewandelt werden, über jeden nachzudenken.
Derjenige, der regiert, ist gleichzeitig verantwortlich. Ein wirklich entwickelter Hautführer ist eine Person, die nicht nur sein Team effektiv verwaltet, sondern auch ein Chef, der für die Handlungen des gesamten Teams und für das Ergebnis ihrer Arbeit verantwortlich ist, die unter dieser Führung sicherlich rechtzeitig abgeschlossen werden. Deshalb ist sein Erfolg nicht vorübergehend, sondern liegt in einer stetigen Aufwärtsbewegung.
Wer ist erfolgreicher?
Es gibt noch ein unersetzliches Merkmal eines echten Hautführers. Dies ist sein spielerischer Wunsch zu gewinnen. Der beste Anreiz für den Besitzer des Hautvektors ist das Gefühl eines Wettbewerbsmoments, der Wunsch, andere zu schlagen und zuerst die Ziellinie zu erreichen, was auch immer es sein mag.
Der Wunsch zu gewinnen ist auch nicht jedermanns Sache. Es richtet sich nur an Personen mit einem Hautvektor, sodass sie gerne an Rennen und Wettbewerben teilnehmen können, sei es Langstreckenrennen oder Rennen mit Geschäftskonkurrenten. Der Wettbewerb spornt und zwingt die Gedanken dazu, Gestalt anzunehmen, um schneller, erfolgreicher und reicher zu sein.
Warum kannst du keine Führung lernen?
Es scheint, dass alles einfach ist, Aufgaben zu geben, die Leistung zu überprüfen und Müßiggänger zu bestrafen. Aber die Dinge sind ganz anders. Wenn Sie zum Beispiel eine Person mit einem Analvektor sind, bedeutet dies, dass Sie von völlig anderen Gefühlen und Wünschen geleitet werden.
Die Hauptsache für eine Person mit einem Analvektor in einem Team ist, der Beste unter Gleichen zu sein. Aber überhaupt nicht ZUERST, das ist der Boss. Eine Person mit einem Analvektor fühlt sich nicht berechtigt, jemandem Anweisungen zu geben. Er kann höflich fragen und erwarten, dass seine Bitte gewissenhaft erfüllt wird. Weil ihn das Gewissen führt. Es scheint ihm also, dass jeder den Fall genauso behandelt wie er.
Dies ist jedoch nicht immer der Fall. Und Menschen haben unterschiedliche Vektoren, und jede Entwicklung ist anders. Und die höflichen Anfragen eines solchen potenziellen Chefs werden von den Untergebenen nach Möglichkeit ignoriert.
Die natürliche Hierarchie hat eine Person mit einem Analvektor anderen wie ihm gleichgestellt. Daher ist er nicht in der Lage, sich (zum Beispiel durch seine Position) abzuheben und diese zu nutzen. Es ist unangenehm für ihn. Und treten Sie durch dieses Gefühl nicht über, egal wie sehr Sie sich selbst davon überzeugen, zu lernen, wie man mit Menschen umgeht.
Sogar der Reiz der Überlegenheit des Hautvektors - des Materials - existiert entweder oder nicht. Ein Mensch mit einem Analvektor möchte natürlich gut leben, aber genau wie alle anderen auch nicht, und er zieht es vor, seine Bemühungen zum Wohl der Familie und nicht der Firma oder Firma zu lenken.
Ein Chef ohne Hautvektor ist eine vergebliche Aufforderung an seine Untergebenen, ihre Pflichten gewissenhaft zu erfüllen. Und ständige Schmerzen im Herzen durch die Tatsache, dass ein ganzes Kollektiv von Menschen im Prinzip kein Gewissen besitzen kann.
