Setzen Sie Lebensgeheimnisse von einem System Recruiter fort
Ich erzähle Ihnen von der Suche nach Spezialisten für die Stelle eines Analysten in einem IT-Unternehmen. Meine Bekanntschaft mit Kandidaten beginnt mit einem Blick auf den Lebenslauf. Es stellt sich heraus, dass, wenn wir den Lebenslauf systematisch analysieren, viele Dinge aufgedeckt werden, die meine nicht systematischen Kollegen selbst nach einem Treffen mit dem Kandidaten nicht feststellen können …
Ich habe 2011 meine erste Ausbildung in Yuri Burlans System-Vektor-Psychologie absolviert. Seitdem benutze ich systemisches Wissen in meiner Arbeit als Personalvermittler ständig. Jede Person, der ich begegne, ist auf ihre Weise interessant.
Ich erzähle Ihnen von der Suche nach Spezialisten für die Stelle eines Analysten in einem IT-Unternehmen. Meine Bekanntschaft mit Kandidaten beginnt mit einem Blick auf den Lebenslauf. Es stellt sich heraus, dass, wenn wir den Lebenslauf systematisch analysieren, viele Dinge aufgedeckt werden, die meine nicht systematischen Kollegen selbst nach einem Treffen mit dem Kandidaten nicht feststellen können.
Jeder spricht über sich selbst und führt jede Handlung aus. Die Wörter, die er verwendet, wie er Phrasen konstruiert, welche Fehler oder Nachlässigkeiten er macht, wie eine Person über seine Arbeit spricht - all dies gibt uns wertvolle Informationen.
Wichtige formale Merkmale
Was können wir zum Beispiel aus Sicht der Systemvektorpsychologie über Menschen auf einer so formalen Basis wie der Größe eines Lebenslaufs sagen? Wir schauen:
Lyudmila, 59 Jahre alt - 12 Blatt.
Sergey, 54 Jahre alt - 13 Blatt.
Dmitry, 43 Jahre alt - 15 Lebenslaufblätter, 19 Anhänge und eine Erklärung auf 6 Blättern. In einem Brief schreibt Dmitry:
Hallo Tatiana!
Dieser Brief ist eine allgemeine und kurze Information über meine Projekterfahrung, da Nicht immer kann sich ein Kandidat in einer kurzen Zeit der Verhandlungen aus professioneller Sicht vollständig offenbaren.
Die in diesem Schreiben aufgeführten Ergänzungen helfen Unternehmensleitern und IT-Führungskräften von Geschäftsbereichen, meine beruflichen Kompetenzen zu verstehen und zu verstehen, wie meine Erfahrung für Ihr Unternehmen nützlich sein kann.
Es ist wünschenswert, dass dieses Schreiben in seiner ursprünglichen Form und in seinem ursprünglichen Inhalt
die interessierten Leiter des Unternehmens und die IT-Leiter der Geschäftsbereiche erreicht.
Vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Kandidatur und für das Stellenangebot:
Im HR-Umfeld werden solche detaillierten Lebensläufe häufig nicht berücksichtigt und bleiben unbeantwortet. Manager brauchen ein effektives und schnelles Ergebnis, es gibt keine Zeit zum Lesen, zum Eintauchen in das Geschriebene, außerdem wird das Alter der Kandidaten nicht als vielversprechend angesehen.
Es ist eine Schande, wenn sie nicht erkennen
Solche Spezialisten sind jedoch ein wertvoller Fund für ein Unternehmen, bei dem sie Wert auf die Qualität der Arbeit legen. Wo es notwendig ist, ein komplexes Projekt zu Ende zu bringen, wo Ausdauer, Liebe zum Detail, gründliche Tests und Fehlerkorrektur erforderlich sind. Wenn Kunden mit dem Service unzufrieden sind, Projekte in guter Qualität abgeschlossen werden und die Kosten für Fehler hoch sind, sind genau diese Personen erforderlich.
Um anhand des Lebenslaufs sicherzustellen, dass es sich um einen Fachmann handelt, prüfen wir, was geschrieben wurde. Diese Eigenschaften sind charakteristisch für Menschen mit den gleichen geistigen Eigenschaften.
DETAILS - Gott steckt im Detail! Die Sätze sind lang, detailliert, komplex und enthalten Angaben zu GOSTs, Systemtypen, Versionsnummern, Auflistung der Stufen usw. Es ist wichtig, den Gedanken beim Lesen eines Satzes mit 16 Zeilen beizubehalten.
Die Genauigkeit ist ein Indikator für den Zustand einer Person. Wenn es nicht ordentlich und harmonisch geschrieben ist, verstehen wir, dass eine Person lange Zeit unter Stress steht, Nachlässigkeit sich in der Arbeit manifestiert und positive Eigenschaften zu ihrem Gegenteil führen können - zum Beispiel, anstatt die Arbeit zu vollenden, wird es endlos schleppen pünktlich, nie zum Ende bringen.
COMPLETION ist ein besonders wichtiger Teil der Arbeit, der Stolz eines Spezialisten. Selbst wenn alle das Projekt aufgegeben haben, um es zu Ende zu bringen, ist der letzte Punkt eine Ehrensache, sonst ist es unmöglich, eine andere Angelegenheit anzunehmen und friedlich zu schlafen. Ein weiterer Screenshot aus dem Lebenslauf:
Nur eine Feststellung:
- Ich habe kein einziges "aufgegebenes" oder unvollständiges Projekt.
- Alle meine Implementierungsprojekte - Erfolgreich und mit hoher Qualität durchgeführt.
Die Kunden waren sehr zufrieden mit meiner Arbeit und den Ergebnissen der Projekte.
STUDIE - Ich habe viel und oft gelernt. Mehrere Hochschulen, Auffrischungskurse, Prüfungen, Tests. Wenn es noch nicht zu viele Krusten gibt, wurden die Diplome und Zertifikate fotografiert und im Portfolio-Bereich veröffentlicht. Regelmäßigkeit - Ehrungen.
ERFAHRUNG - Die erste Erfahrung ist äußerst wichtig, daher beobachten wir in der Regel die Angabe des ersten Arbeitsplatzes, auch wenn dieser vor mehr als 30 Jahren stattgefunden hat und sich jetzt in keiner Weise auf den gewünschten Arbeitsplatz bezieht. Im obigen Screenshot sehen wir, dass das Wort Erfahrung mit einem Großbuchstaben geschrieben ist - dies ist ein besonderer Respekt und Respekt für die Vergangenheit und für unsere beruflichen Kompetenzen.
In der Regel sehen wir im Lebenslauf eine Beschreibung aller Verantwortlichkeiten, die bei jedem Job ausgeführt wurden. Es wurden so viele wertvolle Erfahrungen gesammelt, dass jeder berufliche Schritt wichtig ist! Schlaflose Nächte, in denen Sie neue Dinge beherrschen, jahrelange sorgfältige und gewissenhafte Arbeit - um etwas aus Ihrem Leben zu nehmen und zu löschen? Es sieht aus wie eine Erzählung, im Gegensatz zu einem Lebenslauf, in dem wir nur Daten, Positionen und Erfolge in Zahlen sehen - kurze Erfolgsgeschichten von Managern, Unternehmensleitern, Marketing- und Vertriebsgenies.
Dankbarkeit ist ein wichtiger Anreiz im Leben. Wir schauen uns den Portfolio-Bereich und die Empfehlungen an - wir haben sorgfältig Auszeichnungen und herzliche Dankesworte für die gewissenhafte Arbeit gesammelt und ausgestellt. Es sind nicht Auszeichnungen und Beförderungen, die wichtig sind, sondern Anerkennung und Ehre. Ansonsten die Beleidigung, die wir bei einem persönlichen Treffen immer hören werden.
KONSISTENZ - beherrschte den Beruf auf dem gesamten Arbeitsweg, ohne nach Belieben etwas aufzugeben und ohne die Richtung radikal zu ändern. Ich möchte sagen, dass ich lange an einem Ort gearbeitet habe, aber die moderne Welt bietet nicht immer eine solche Gelegenheit - ein instabiles russisches Geschäft öffnet und schließt Projekte, ändert die Richtung, reduziert und rekrutiert neue Mitarbeiter. Aber es würde die Möglichkeit geben, jahrzehntelang an einem Ort zu arbeiten.
ROLLE im Unternehmen - mag in verschiedenen Positionen arbeiten, aber wir werden definitiv die Rolle eines Mentors, Lehrers, Analytikers, Experten bemerken. Ich genieße es, Erfahrungen zu analysieren und an andere weiterzugeben, so dass sie dies zusätzlich zu seinen Pflichten tun kann. Wir können feststellen, dass solche Leute oft Lehrmittel, wissenschaftliche Arbeiten veröffentlicht haben, jemand einen eigenen Blog hat oder sich mit literarischem Schaffen beschäftigt.
Alle Geheimnisse werden gelüftet
So taucht mich jeder Lebenslauf in das Leben eines Menschen ein. Dmitry, der mir schrieb, dass „es für einen Kandidaten nicht immer möglich ist, sich in einer kurzen Zeit der Verhandlungen aus professioneller Sicht vollständig zu zeigen“, macht sich möglicherweise keine Sorgen. Zusätzlich zu all dem kann ich noch viel über Menschen erzählen, die so detaillierte Lebensläufe schreiben: über Ehrlichkeit, Loyalität, über ihre Einstellung zu Familie und Freunden, über Ruhe, Ernährung, intime Freuden, Interessen und Ängste, über das Tempo des Lebens, über typische Krankheiten, Gewohnheiten und Probleme. Ich verstehe, wie man mit ihnen spricht, und habe im Voraus tiefen Respekt und Freude an der bevorstehenden Anerkennung, wenn ich das treffe, was ich im Voraus im Lebenslauf berücksichtigt habe.
